南京天固建筑科技企業文化

企業定位：裝配式建筑整體服務商

企業理念：天道酬勤 固本枝榮

企業使命：推動中國建筑工業現代化發展

企業愿景：成為中國裝配式建筑行業標桿企業

企業精神：鋼筋混凝土精神

企業核心價值觀：以人為本、高效執行、合作共贏

企業宗旨：客戶滿意、股東滿意、員工滿意、社會滿意

企業領導者的五項要求：

公司部門經理以上領導必須增強“我是公司領導者中的一員”意識，適應公司工作，樹立良好形象，力求具有：

全心以赴，發展企業的事業心。

迎難而上，競爭取勝的自信心。

努力學習，永不滿足的進取心。

嚴格管理，講究效果的責任心。

廉潔自律，注重修養的自愛心。

企業管理十六個觀念：

公司只有一個第一，即“安全第一”觀念

綠色建筑，節能降耗的環保觀念

滿足需求，創造市場的市場觀念

人力資源是第一資源的人才觀念

公司和員工利益相一致的利益共同體觀念

有章必循，違章必究的嚴格管理觀念

迅速行動，雷厲風行的執行觀念

以最小的投入獲得最大產出的效益觀念

敢擔風險，求新求變的創新觀念

崇尚知識，不斷充電的學習觀念

盡心盡職，消滅管理死角的責任觀念

決策前要有民主意識，決策后下級必須服從的“一級對一級負責”觀念

實行績效考核的能上能下的用人觀念

愛崗敬業，一崗多能的敬業觀念

緊密協作，執行規范，做合格天固員工的團隊觀念

實行按勞分配與兼顧公平的分配觀念